OSLO - Hvordan er det egentlig å være minoritet som helsearbeider? Vi i PUG har jobbet i ett år nå, med blant annet hjelp fra RKF, for å stelle i stand en konferanse som tar for seg dette spørsmålet. Konferansen er 02. og 03. juni på PSI. Vi klarte ikke helt å vente helt til da så her kommer en liten forsmak på konferansen! I dette innlegget er det Rosa kompetanse som svarer på spørsmål som: Hva er verdien med representasjon og mangfold blant helsepersonell? Hva er utfordringer skeive helsepersonell kan møte på arbeidsplassen? Er disse utfordringene annerledes avhengig av hva slags skeiv minoritetsidentitet man har? Er disse utfordringene annerledes om man er både skeiv, og har en annen minoritetsidentitet? Håper du liker den!
