Stel je voor: je sluit een prachtige, miljoenendeal om medewerkers vitaler te maken. Alles is getekend, iedereen enthousiast… tot de HR-directeur van je nieuwe klant zegt:
“Bij ons werken domme lullen die vakken vullen.”
Dat overkwam Johan Lentjes Nimeijer.
Zijn fuck-up? Te lang vasthouden aan een klant die totaal niet matchte met zijn waarden.
Zijn doorbraak? Purpose boven omzet – alleen werken met organisaties die écht passen bij je missie.
In deze aflevering van Fuckups & Doorbraken praten we over:
Waarom je niet elke klant moet willen binnenhalen
Hoe je ‘choose your battles’ toepast in sales
Purpose als kompas voor groei
Check ook onze video-podcasts op YouTube
Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online
Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.
