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🎙️ Gast: Chris Burger – Zur gut geölten Maschine
Was passiert, wenn ein Unternehmen wächst, aber die Strukturen nicht mitwachsen? In dieser Folge spricht Chris Burger offen über Systeme, Führung und den Punkt, an dem viele Unternehmer an Grenzen stossen. Wir sprechen darüber, warum es kein perfektes Framework für alle gibt, weshalb Systeme nicht limitieren, sondern entlasten, und wieso Change Management oft der entscheidende Faktor ist.
Im zweiten Teil geht es um den persönlichen Weg von Chris, über Chaos in jungen Jahren, seine ADHS-Diagnose und darüber, wie Struktur ihm geholfen hat, Fokus zu finden. Ein ehrliches und ruhiges Gespräch über Führung auf Augenhöhe, «bescheiden selbstbewusst» sein und die Erkenntnis, dass nicht Technik die grösste Herausforderung ist, sondern Menschen.
Chapters
00:02:50 Business Operating Systems: EOS, Scaling Up und Pinnacle
00:13:09 Die wichtigsten Prozesse: Kunden und Mitarbeitende
00:16:52 Fachkräftemangel: Eine Frage der Kultur
00:19:23 KI und Automatisierung: Hype vs. Realität
00:23:04 Change Management: Der Schlüssel zum Wachstum
00:28:43 Stolpersteine bei Projekten vermeiden
00:29:52 Golden Circle: Warum vor Was vor Wie
00:39:26 Persönliche Routinen und Systeme
00:41:23 ADHS, Selbstbewusstsein und persönliche Entwicklung
00:46:54 Augenhöhe und Bescheidenheit als Werte
00:56:10 Vision für die Zukunft
01:00:18 Tools, Bücher und Tipps
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