Schwiegertochter im Familienunternehmen – Liebe, Loyalität, Leistungsdruck
Wer einen Unternehmer-Sohn liebt, heiratet ein System: Erwartungen ohne Handbuch, Repräsentation ohne Titel, Verantwortung ohne Vertrag. In dieser Folge spreche ich über die unsichtbaren Pflichten der Schwiegertochter – zwischen Familienimage, Care-Arbeit und dem leisen Auftrag, „den Rücken freizuhalten“. Wir schauen hin, wo Status mit Selbstaufgabe verwechselt wird, und wie Klarheit, Verträge und eigene Projekte echte Gestaltungskraft eröffnen.
Darum geht’s konkret:
Unausgesprochene Rollen vs. echte Rollenklärung
Sichtbarkeit, Anerkennung & finanzielle Absicherung
Grenzen setzen, ohne das System zu sprengen
Wege zu eigener Stimme, eigenem Geld, eigenem Netzwerk
In meinen Gesprächen und Beiratsmandaten erlebe ich, wie selten diese Reflexion geführt wird – und wie heilsam sie ist, wenn man sie zulässt.
