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Suche nicht nach einer
Stelle, sondern nach Deiner Vision
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Schlechtes Klima, kaum
Perspektiven und dann noch einen miesen Vorgesetzten. Laut einer Gallup-Umfrage
aus dem Jahre 2019 verrichteten die meisten Arbeiternehmer (69%) nur Dienst
nach Vorschrift. 16 Prozent der Arbeitnehmer sind emotional nicht mehr gebunden
an ihre Unternehmen und haben innerlich gekündigt.

Warum ist die schriftliche Bewerbung nicht mehr zeitgemäß

Weshalb Videopitches wertvoll sind

Gibt es überhaupt den Traumjob und können mir meine Werte dabei helfen ihn zu
finden

Wie kann ich meine Werte in die Bewerbung einbauen

Warum sind Werte immer wichtiger für den Bewerbungsprozess

Wie ermittele ich als Unternehmer:in  die
Unternehmenswerte

Warum sind Sinn und Werte die Lebensversicherung für Unternehmen



Über diese Fragen spreche
ich mit @Franziska Ambacher in dem HiddenCandidates-Podcast.

Sie ist qualifizierter Business-Coach, Mediatorin und seit mehr als 10 Jahren
als Coach in München tätig, davon 4 Jahre auf TOP- und Mittelmanagementebene in
einer Münchner-Unternehmensberatung. 
Franziska ist mit ihrem Unternehmen Changeify sowohl online- als auch
offline für ihre Kunden erreichbar.

MEHR ZU Franziska Ambacher

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