割とよくある「この間のあれ、どうなった？」問題。
チームで話し合っても行動につながらないのは
『自分事化』できてないからだと思います。
組織学習のサイクルとして陥りやすい4つの盲点に
注意しながら『ふり返り』の重要性について話しました。
あなたはどんなふり返り、していますか？
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