2026年度版の健康経営優良法人認定要件、
大枠で捉えると『少子高齢化への予防対策』
という内容になっているかなと思います。
ただ、一部特定の人への対応が
認定項目に入っているからその人たちを優遇する
というのではなく、
組織として、チームとして、どこまで寄り添えるのか
を考えていく必要はあると思います。
特定の条件下にいるから守られてる=何してもOK
というわけでは全くありません。
お互いがお互いの責任を心地よく果たしていくために、
どんなことを考えてどう取り組んでいくのがいいのか
改めて考え直してみて欲しいなと思います。
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