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会社支給の電話はガラケーです。
①うちの会社はガラケーなんです
②スマホがいい時期もありました
③いちいち電話することも大事かなと。
以下Geminiより引用
どちらが良いかは、会社の業務内容や従業員の利用状況によって異なります。
ガラケー
* メリット
* 通話やメールなど必要な機能がシンプルに使える
* スマホと比べて月額料金が安い
* バッテリー持ちがよい
* データ通信量が抑えられる
* デメリット
* インターネットやアプリが使えない
* カメラ性能が低い
* 画面サイズが小さい
スマホ
* メリット
* インターネットやアプリが使える
* カメラ性能が高い
* 画面サイズが大きい
* 仕事やプライベートで幅広い用途に使える
* デメリット
* ガラケーと比べて月額料金が高い
* バッテリー持ちが悪い
* データ通信量が大きくなりやすい
会社全体でスマホへ移行すると、従業員一人一人が必要な情報に素早くアクセスでき、仕事の効率化が期待できます。また、顧客とのコミュニケーションや業務資料の共有など、さまざまな場面で活用できます。
一方、従業員の年齢や職種によっては、スマホを使いこなせない人もいる可能性があります。また、データ通信量が多くなると月額料金が高くなるという問題もあります。
会社としては、以下の点を考慮して、ガラケーとスマホのどちらを採用するかを検討する必要があります。
* 会社の業務内容
* 従業員の利用状況
* コスト
* セキュリティ
ガラケーとスマホの双方のメリットとデメリットを理解し、会社にとって最適な選択をしましょう。
参考資料
* [ガラケーとスマホ、どっちがいい？それぞれのメリットとデメリット | ドコモ]https://www.4900.co.jp/smarticle/8506/
* [会社携帯はスマホかガラケー？メリット・デメリットを比較しよう | ソニーモバイルコミュニケーションズ]https://www.reddit.com/r/japan/comments/10f31oo/are_sony_phones_common_in_your_country/
* [会社でスマホを導入するときのメリットとデメリット - ITmedia ビジネスオンライン]https://www.ntt.com/bizon/company-cellphone.html
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