きょうは、後継経営者が外資系企業での勤務経験からヒントを得て働き方改革に取り組んだ埼玉県の会社をご紹介します。
▼（株）東立製作所（埼玉県朝霞市）
https://www.touritsu.co.jp/
▼若手幹部登用や育休拡充 東立製作所社長 松川晃代さん：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO66207980S2A121C2L72000/
人材の確保と育成は企業の存続と成長にとってたいへん重要な課題です。今週は「採用」に関する興味深い取り組みをしている企業の事例を紹介します。
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パーソナリティのほりきよしです。
知るは楽しみなりと申しまして、知識をたくさん持つことは人生を楽しく豊かにしてくれるものであります
この番組は、大学の先生として30年以上経済学関連の講義を担当し、とくに中小企業研究を専門にしてきた私、ほりせんせいが、専門柄、気になる最新の経済・国際・産業・企業動向、大学教育や学生事情、はたまた趣味のクラシック音楽や、知人・友人との情報交換の中で感じたことなど、肩肘張らずに適当に、お話していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
▼「ほりせんせい」のプロフィール
https://prof-kiyoshi-hori.jimdofree.com/
※BGMは、シューベルト作曲、ピアノソナタ第20番イ長調作品959から第4楽章です。
https://youtu.be/6TXIBCNqIUw?si=xyAWwqOLETjGk_32
#すごい会社 #東立製作所 #働き方改革 #人事制度 #育児休業 #後継者
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