🌀 この放送を聴いて、
少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。
▶ 話す時間（30分）
今の状態を、整理したり結論を出したりせず、
ただ言葉に戻すための時間です。
https://www.yousuke-tanikawa.com/book-online
👉 成果は出ているのに、進化が止まる組織の問い
── うまくいっているはずなのに、なぜ違和感が残るのか ──
成果が出ているにもかかわらず、
なぜか成長が止まったように感じる組織。
それは失敗でも、怠慢でもありません。
「問い」が置かれなくなったことで、
学習が静かに止まっているだけかもしれません。
この放送では、
組織が“変えようとしなくても進化を再開してしまう”
問いと対話の構造を、実例とともに丁寧に紐解いていきます。
── 一人で考える段階を、越えたと感じた方へ
もし今、
「この問いを、誰かと一緒に通ってみたい」
そんな感覚が残っていたら。
答えを出す必要はありません。
整っていなくても構いません。
▶ 話す時間（30分）
問いと対話を“体感する場”です。
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問いと対話を一人で深めたい方向けに、
動画とワークをお渡ししています。
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#組織進化 #問いと対話 #学習する組織 #リーダーシップ
#成功の罠 #しつもん対話師 #谷川陽介
#変容家 #EvC #エボカティブ・コミュニケーション
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