「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！
こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です。この「しつもん対話ラボチャンネル」では、ビジネスや人生に役立つしつもんと対話の力を通じて、組織や個人の成長をサポートするためのヒントをお届けしています。
今回は「しつもん対話で社内の信頼関係を築く方法」についてお話しします。
社内で信頼関係が築けていない、コミュニケーション不足で困っているという悩みを抱えていませんか？信頼が薄いと、社員同士が本音を言いにくかったり、モチベーションが低下しやすくなったりしますよね。そんなとき、どうすれば信頼関係を築けるのか？実は、しつもん対話を使って相手の考えを引き出し、お互いの理解を深めていくことが信頼構築のカギになります。
今回の放送では、しつもん対話を使って社内の信頼関係を築く具体的な方法を紹介します。成功事例を交えながら、どのようにして対話を通じて信頼が生まれるのか、そのプロセスをお伝えします。
特に、相手の気持ちを「水をあげるように」定期的に聞くことが信頼構築の基本です。これにより、互いの信頼を深め、社内全体の雰囲気が変わります。
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