「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！
こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です。この「しつもん対話ラボチャンネル」では、しつもんと対話の力を通じて、組織や個人が成長する方法をお届けしています。今回は、「しつもん対話で社員の自己肯定感を高める」方法についてお話しします。
社員の自己肯定感が低いと、モチベーションの低下やパフォーマンスの不安定さにつながることがあります。皆さんの会社でも、「社員が自信を持って仕事に取り組めない」「いつも自己評価が低く、やる気を感じられない」といった問題を抱えていませんか？今日は、しつもん対話を通じて、社員が自ら自信を持ち、自己肯定感を高めるための具体的な方法をお伝えします。
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