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こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です！今回のテーマは「しつもん対話で社員のエンゲージメントを高める方法」です。社員のエンゲージメントとは、社員が仕事や会社にどれだけ深く関わり、やる気を持っているかということです。
「社員がやる気を持って働いてくれない」「どうすればもっと会社に貢献してくれるのか？」という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？そんなとき、ただ「もっと頑張れ！」と伝えるだけでは解決しないことも多いですよね。
そこで、今回の放送では、しつもん対話を活用して社員自身が仕事の意味を見つけ、やる気を引き出すための具体的な方法をお伝えします。さらに、実際にしつもん対話を導入した企業で、エンゲージメントが向上した事例や、しつもんがどう効果をもたらしたのかもご紹介します。
社員との対話にすぐに使える質問例やフィードバックのポイントもシェアしますので、ぜひお聞き逃しなく！
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