「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！
こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です！
今日のテーマは「レビューを学びと成長の場に変える！社員が輝くしつもん対話の秘訣」。
パフォーマンスレビューがただの評価の場になり、社員の成長やモチベーション向上に繋がっていない…。そんな悩みを抱えるマネージャーや経営者の方々に向けて、しつもん対話を使ってレビューを「学びと成長の場」に変える方法を4つのステップでお伝えします。
しつもん対話を取り入れることで、社員が主体的に成長を語り、次の挑戦を楽しみにする姿が見られるようになります。具体的な問いかけの例や、成功事例も交えながら解説していきますので、ぜひ最後までお聞きください！
この放送を通じて、レビューの時間が社員にとって「学びと成長」の時間となり、組織全体が前向きなエネルギーで満たされるようになるきっかけとなれば嬉しいです！
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