Description

Die Realität in vielen Firmen ist eine Sackgasse: auf viele motivierte Mitarbeiter kommen wenige Führungspositionen. Genau diese wenigen Positionen stellen oft die einzigen Karrieremöglichkeiten dar. Die Folge: Wer weiterkommen will, bemüht sich um die Teamleiter- oder Abteilungsleiterstelle. Das ist ein teurer, ja existenzbedrohlicher Fehler im System. Warum? Da stecken Menschen in Führungspositionen, die viel lieber Experten geblieben wären – und als Führungskraft daher fehl am Platze sind. Andere müssen warten, resignieren oder suchen ihre Entwicklungsperspektiven in anderen Unternehmen. Die Lösung: mehr Perspektiven durch alternative Karrierewege – allen voran die Fachkarriere. 

Themen: 

• Sackgasse: Der Frust ist groß, wenn es immer zu wenig Perspektiven gibt. 
• Existenzgefährdend: Warum Unternehmen gleich mehrfach zahlen und der Preis so hoch ist. 
• Fehlbesetzung: wie Führungskräfte „gemacht" werden und wie das manchmal schief geht.  
• Viele Wege führen nach Rom: Wie jeder seinen passenden Karriereweg findet. 
• Traumrolle: Wie die Fachkarriere zum Traum für Experten und Spezialisten wird. 
• Rollenwechsel ohne Gesichtsverlust: So profitieren alle und keiner geht verloren. 
• Einfache Idee, anspruchsvolle Umsetzung: 7 kritische Faktoren für gelungene Fachkarriere-Konzepte.

Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com 

Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.

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