¿Nos hemos preguntado sobre la importancia de reconocer el esfuerzo y los resultados del talento que colabora con nosotros en nuestras empresas? Según la revista Entrepreneur, los líderes que tienen como práctica cotidiana reconocer a sus colaboradores, obtienen un 42% de mejor desempeño por parte de ellos. ¿Qué nos limita para reconocer más a menudo y con más entusiasmo a nuestros colaboradores? Escucha las claves para reconocer objetiva y eficientemente a tu talento.
