Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: Die weltweiten Chefetagen werden von Männern dominiert. Dies, obwohl Studien zeigen, dass Geschlechtervielfalt gut für die Performance der Aktien eines Unternehmens wäre. Immer mehr Organisationen - auch in der Finanzbranche - setzen sich deshalb dafür ein, dass Frauen in ihren Karrieren gefördert und unterstützt werden.
