私のことを成功したビジネスウーマン、熟練したコミュニケーターと思っている人が多いようですが、昔からそうだったかというと...
そうではありません。
世界的なコンサルティングファームのマッキンゼーに入社した当初は、経歴も実績もピカイチの人たちに囲まれ、ミーティングで発言するのもはばかられました。正しいことが言えるか不安で自信もなかったからです。
皆さんもそんな経験はありませんか？
でもその後私はとても重要なことに気がつきます。自分からメッセージを発信しないと評価に響くだけではなく、会社に100%の貢献ができないということを。
そこで、勇気を出して、まずは小さいミーティングで発言することから始めました。そう、コンフォートゾーンを一歩踏み出したのです。
どうだったかって？
もちろん大丈夫。
次はもう少し大きなミーティングで発言。
結果は？もちろん大丈夫。
このように、少しずつ大きなミーティングや重要なーティングで発言する試みを何度も繰り返しました。
そして10年にわたるマッキンゼーでのキャリアも終盤に差し掛かった頃、全社員の集まりで突然上司に「ヘレン、何か言いたいことあるんじゃない？」とマイクをふられる場面があったのですが、私は問題なく全社員の前で話すことができました。
ここに来るまでなんて長い道のりだったことか！
私が今日お伝えしたかったこと。
それは、誰でも私のように変われるということです。
Sasuga! Podcast Episode 145では次のことについてお話しします：
Enjoy!
