Organisationen können sich nur dann nachhaltig transformieren, wenn jeder Einzelne mitgeht." Michael Trautmann, Unternehmer und New Work Experte, und Shirley Sheffer, sind sich einig, dass sich der traditionelle Arbeitsbegriff mit den Erfahrungen der Pandemie wandeln wird, wenn wir jetzt Chancen ergreifen, zu lernen. Dabei geht es um die Frage, was gute, nachhaltige Arbeit ausmacht und wie Führung, Empowerment und Teambuilding im Kontext hybrider Arbeitsmodelle und wachsender digitaler Möglichkeiten aussehen können. Hört außerdem, was Empathie, psychologische Sicherheit und Schlaf damit zu tun haben.
