Veränderungen bringen immer was in Gang. Das ist toll, kann aber auch beängstigen. Vielleicht können nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deinem Praxisteam sofort „Juchhu“ rufen, wenn sie von den neuen Möglichkeiten hören, die mit der Blankoverordnung in der Ergotherapie einhergehen. Weil sie unsicher sind, wie es mit der Umsetzung klappen wird. Umso wichtiger ist das eigene Mindset, um den neuen Prozess sicher einzuführen und das Team zu begeistern. Genau darüber sprechen in dieser up-podcast-Folge die Kommunikationstrainerin Brigitte Harste und der buchner Referent Björn Schwarz.
