Emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihr Unternehmen ist enorm wichtig.
Denn dadurch werden Einflussgrößen wie Produktivität, Loyalität, Leistungswille, Ausfallzeiten und Mitarbeiterfluktuation signifikant beeinflusst.
Deutschland liegt mit nur 17% der Arbeitnehmer mit emotionaler Bindung an ihr Unternehmen auf dem letzten Platz.
Warum das so ist und was das für Dein Unternehmen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode.
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