Nach einer Pause kehren Beri und Mimi mit einer Folge zurück, die tief unter die Haut geht.
Es geht um Weltschmerz, um die Frage, wie man als Mensch, HR-Verantwortliche oder Führungskraft mit der Ohnmacht angesichts von Kriegen, Krisen und Ungerechtigkeit umgeht und wie Empathie im Arbeitskontext gelebt werden kann.