Inhalt:
Jammern kostet Energie. Es lähmt Prozesse, vergiftet die Stimmung und bringt selten Lösungen.
In dieser Folge erfährst du:
Wie du Jammern im Team erkennst und richtig einordnest
Warum es keine gute Idee ist, es „einfach zu ignorieren“
Was du tun kannst, um Haltung zu zeigen – ohne kalt zu wirken
Wie du dein Team zurück in die Lösungsorientierung führst
Diese Folge ist für dich, wenn du …
im Team immer wieder mit Meckerei konfrontiert wirst
dich emotional ausgelaugt fühlst nach Besprechungen
wissen willst, wie du klar bleibst, ohne hart zu werden
5 Tipps für deinen Führungsalltag:
✅ Jammern ≠ Kritik
✅ Einmal zuhören – dann weiterführen
✅ Jammern sichtbar machen
✅ Grenzen setzen mit Respekt
✅ Stille stärken statt Lautstärke belohnen
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