Warum quatscht dieser eine Kollege eigentlich ständig im Meeting und denkt, er kontrolliert und beherrscht damit die Situation? Diese Frage hat mich so beschäftigt, dass ich das mal aus der Altsteinzeit-Perspektive angeschaut habe. Und dabei bin ich auf etwas Faszinierendes gestoßen: 300.000 Jahre lang gab es bei uns Menschen Kontrolle - aber nicht um zu herrschen, sondern genau andersrum. Die Menschen in der Gruppe haben sich gegenseitig kontrolliert, damit bloß keiner den Kopf aus dem Maisfeld streckt und Macht erhält. Wer erfolgreich war, musste demütig sein und teilen, sonst flog er raus. Spoiler: Es gibt tatsächlich ein niederländisches Pflegeunternehmen, das heute noch genau fast so arbeitet - und damit erfolgreicher ist als alle anderen.
