In dieser Folge beantworten Melanie Meyer-Tischler und Melanie Faltermeier eine E-Mail von einer Person, die sich fragt, wie sie das Thema psychische Gesundheit in ihrem Unternehmen ansprechen kann.
Sie teilen ihre Einsichten und Erfahrungen zu verschiedenen Themen rund um Arbeit und Gesundheit. Sie sprechen über die Rolle der Unternehmenskultur, die Herausforderungen von “New Work”, die Wichtigkeit der Psychischen Gefährdungsbeurteilung und die Balance zwischen persönlicher Verantwortung und Unterstützung.
MF und MMT machen deutlich, dass es Veränderung, Zusammenarbeit und Mut braucht, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
In dieser Folge werden praktische Tipps und nützliche Ressourcen angeboten, um sich selbst und andere zu stärken. Und sie regen zum Nachdenken an, ob das eigene Unternehmen wirklich zu den eigenen Werten und Bedürfnissen passt.
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