"Richtig Kritik üben oder Kritik annehmen will gelernt sein."
Kritik kann positiv wie negativ sein, trotzdem ist sie oftmals negativ konnotiert und wird mit Schuldzuweisungen und Konflikten in Verbindung gebracht. Doch im Arbeitsleben geht es nicht ohne Kritik als wichtiges und hilfreiches Feedback. Insbesondere, wenn den Mitarbeiter:innen eines Unternehmens ein hohes Maß an Selbstverantwortung ermöglicht wird, ist Kritik ein unerlässliches Korrektiv.
