Kennst du das?
Sobald du den nächsten Punkt auf der Meetingagenda aufrufst, bringen sich die üblichen Verdächtigen in Position und legen los. Das was jetzt folgt ist alles, nur keine konstruktive Diskussion.
Jeder will nur seinen Standpunkt vertreten, den anderen wird nicht wirklich zugehört, die Stillen ziehen sich immer mehr zurück.
Deswegen stelle ich dir heute eine Methode vor, wie du Vielredner von Beginn an zurückbinden kannst und im besten Fall eine ganz neue Diskussions- und Meetingkultur entsteht.