Listen

Description

¿Qué países tienen una mayor brecha salarial?

Vamos a ver un ránking de los países con una mayor brecha salarial en la OCDE.

Digamos que la OCDE representa a un grupo de los 38 países más desarrollados del Mundo.

La brecha salarial de género se refiere a la diferencia existente de media en los ingresos entre hombres y mujeres.

A pesar de los avances en igualdad de género, en muchos países miembros las mujeres ganan de media menos que los hombres.

En Estados Unidos la brecha se sitúa en un 17%, esto quiere decir que las mujeres ganan de media un 17% menos que los hombres.

En séptimo lugar, Canadá 17,1.

En sexta posición, Estonia 20,5.

Entrando en la lista de los 5 países con mayor brecha salarial, nos encontramos con Chipre con un 20,8.

En cuarto lugar, Japón 21,3.

En tercera posición, Letonia 24,9.

El segundo país con mayo brecha salarial es Israel, con un 25,4.

Y a la cabeza, Corea del Sur 31,2.

La media de este grupo de 38 países se sitúa en el 12%, mientras que la media de los 27 países europeos se sitúa en el 10%.

Si quieres saber en qué posición se encuentra tu país, escribe en los comentarios.

La brecha salarial en la OCDE

#BrechaSalarial
#OCDE
#IgualdadEconómica
#AnálisisSalarial
#EconomíaGlobal
#Desigualdad
#PolíticaSalarial
#JusticiaSocial
#DatosEconómicos
#SolucionesSalariales

brecha salarial, OCDE, igualdad de salario, desigualdad económica, análisis salarial, políticas de igualdad, economía global, estadísticas de salario, disparidad de ingresos, equidad en el empleo, género y salario, comparación internacional, mercado laboral, desigualdad en la OCDE, factores de brecha salarial, soluciones a la brecha salarial, estudios salariales, salario y género, economía de la OCDE, países de la OCDE, justicia salarial, brecha de género, salario justo, informe sobre brecha salarial, tendencias salariales, brecha salarial por país, discriminación salarial, análisis económico, desarrollo económico, salario y educación, brecha salarial de género, perspectivas salariales, reforma salarial