Después de varias semanas hemos investigado distintos aspectos, pautas o habilidades que algunos líderes desarrollan y que aparentemente les hacen más felices. Digo “aparentemente” porque la felicidad no es un concepto que se pueda medir fácilmente. Es algo tan variable que puede variar en días, horas o incluso minutos pero lo que sí se aprecia en este tipo de líderes es que su capacidad de conectar con la gente, con su trabajo y de disfrutar es superior al resto.
