Se cuenta que el gran líder inglés Winston Churchill fue invitado para pronunciar un discurso en un acto de graduación de la Universidad de Oxford. Cuando anunciaron su nombre, se paró, caminó hasta el atril y allí dijo: “No te rindas nunca, nunca, nunca”. Terminada esta frase, tomó su bastón y su sombrero y regresó a su asiento.
El discurso probablemente fue el más breve en un acto de esa naturaleza, pero el impacto del mensaje fue contundente.
Los líderes deben estar preparados no rendirse en las circunstancias difíciles que con toda seguridad tendrán que enfrentar. Hoy se habla mucho de la resiliencia, como una característica que el líder debe desarrollar.
La Real Academia Española define resiliencia como: “Capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos”.
También dice que es la: “Capacidad de un material, mecanismo o sistema para recuperar su estado inicial cuando ha cesado la perturbación a la que había estado sometido”.
En nuestras propias palabras podríamos decir que es la cualidad que le permite a un líder hacer un buen manejo de crisis para superarla y lograr resultados excelentes.
¿Qué debe hacer un líder para desarrollar resiliencia frente a las dificultades?
Sobre eso conversamos en nuestro episodio de hoy.
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