« Bonjour, pasteur John ! Je suis honorée de travailler dans un domaine très exigeant à DC, aux côtés de plusieurs autres jeunes chrétiens qui travaillent aussi très dur. Je pense que l'on peut dire que nous travaillons trop. Il serait assez normal pour moi et d'autres jeunes associés de faire des semaines de travail de sept jours. Le téléphone n'est jamais éteint, les textos ne s'arrêtent jamais, le travail ne s'arrête jamais. L'immersion est totale. Le travail, c'est la vie. Et même si nous le déplorons, nous nous battons pour savoir quoi faire dans les moments où nous ne travaillons pas. Le travail nous donne des repères pour agir dans la vie, pour savoir ce qu'il faut faire ensuite. Et donc, notre travail peut saper les relations et la participation significative à l'église – tout ce qui n'est pas du travail. Même si nous ne sommes pas officiellement obligés de travailler tous les jours, les désirs d'avancement, de réussite future et de sécurité financière sont si forts que cesser de travailler donne l'impression de perdre son élan au profit d'autres personnes dans un domaine professionnel très compétitif. C'est mon monde en ce moment, et il n'est pas sain. À quel moment la diligence professionnelle devient-elle une idolâtrie corruptrice ? »
