¿Un líder nace o se hace?
Hay personas que parece que tienen más facilidad para ponerse al frente de un equipo para organizarlo y gestionar las tareas que desempeña cada individuo.
Pero también hay quienes con cierta formación y experiencia pueden aprender a desarrollar el liderazgo, la comunicación o la inteligencia emocional.
En los últimos años la figura del líder ha cambiado.
Ahora se necesitan personas que sean capaces de motivar y empatizar con el equipo, que sepan escuchar y delegar.
Raúl Burgos, experto en liderazgo está con nosotros para descifrar un líder nace, se hace o
ambas cosas.
