Le riflessioni di oggi nascono come risposta a una mail che ho ricevuto qualche settimana fa da uno di voi.
Mi veniva appunto fatta questa domanda/provocazione: ma nell'epoca dell'AI gli over 50 sono da buttare? Perché nessuno pensa a noi?
Il tema è complesso e delicato e con questo contenuto non ho la pretesa di esaurire l'argomento o di trovare la soluzione.
Voglio però avviare una discussione sperando di lasciare spunti utili a qualcuno e, perché no, raccoglierne altri tramite i vostri feedback.
Cosa bisogna fare per prepararsi al mercato del lavoro che cambia alla velocità della luce?
Buon ascolto 😎
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