L'epoca della specializzazione a tutti i costi è finita.
Finalmente direi.
Le persone e le aziende hanno capito che c'è un'alternativa altrettanto valida allo specializzarsi.
Le figure orizzontali (o multidisciplinari o in qualsiasi altro modo le vogliate chiamare) sono fondamentali nelle organizzazioni.
E lo sono ancora di più in un mercato del lavoro che va alla velocità della luce.
Il perché lo spiego in dettaglio in questo episodio!
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