Darbas – tas pats, pareigybės – vienodos, bet štai algos – skirtingos. Taip buvo ir taip tebėra, nors formaliai Lietuvoje, kaip ir visoje ES, už analogiškos vertės darbą negalima mokėti skirtingai. Atotrūkis tarp moterų ir vyrų algų – 12-13 proc. Briuselis priėmė direktyvą, kuria, sako, įtvirtins realų atlygio lygybės principą. Tik ar pavyks? Diskutuoja: „Sodros“ Statistikos, analizės ir prognozės skyriaus patarėja Kristina Zitikytė, profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė ir „Figure Baltic advisory“ atlygio ekspertas Povilas Blusius.
Ved. Irma Janauskaitė
