A cultura organizacional é o conjunto de valores, princípios e regras que orientam as ações de uma empresa. A cultura de uma empresa pode se mostrar visível na forma como a gestão é feita, nas decisões que são tomadas, nas políticas comerciais e de recursos humanos. A cultura organizacional começa a ser formada pelos proprietários ou principais gestores da empresa, mas também é correto afirmar que ela é influenciada pelas pessoas que nela trabalham, fazendo com que se torne um fenômeno coletivo.
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