La teoria dei Marginal Gains è uno strumento di miglioramento della PERFORMANCE personale che può essere molto utile per passare dall'atteggiamento statico del “fare bene” a un atteggiamento dinamico del “fare meglio”.
Concentrarsi sul miglioramento personale è spesso il primo passo per passare a comprendere e migliorare i processi operativi delle varie realtà complesse in cui ci muoviamo.
Andiamo a vedere come funziona questa teoria dei Marginal Gains…
