Na última semana, o Governo Federal enviou ao Congresso, o Projeto de Lei que prevê a igualdade salarial para homens e mulheres. A medida que traz multa equivalente a dez vezes o maior valor pago pelo empregador foi motivo de comemoração para entidades e defensores dos direitos femininos. No entanto, também tem sido alvo de observações, deixa a desejar com relação a fiscalização.
