Podjęcie czy objęcie roli menedżera zwykle jest dość dużym wydarzeniem w życiu. Przede wszystkim dlatego, że nagle zmienia się optyka, mindset. Wielu z Was, którzy sięgacie myślą w przeszłość, wspominając swoje pierwsze dni, tygodnie, miesiące czy kwartały, może sobie przypomnieć, jak był to niezwykle interesujący i prawdopodobnie pełen wyzwań okres. Dzisiaj właśnie ten szczególny moment w karierze bierzemy na tapet.
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- Jakie obawy najczęściej mają młodzi liderzy
- Jak sobie poradzić w nowej roli - od czego zacząć
- Dlaczego wybór własnego stylu przywódczego jest kluczowy
- Blokujące przekonania na temat roli lidera
- Jak budować autorytet, gdy wcześniej było się członkiem zespołu
- O potrzebie bycia lubianym liderem
- Dlaczego konstruktywny feedback pomaga, a nie szkodzi – i jak go przekazywać
- Czym jest „samotność lidera” i jak szukać wsparcia
- Na czym skupić się w pierwszych dniach w nowej roli
- Jak przekształcać strach i niepewność w konkretne działania
- Wartość mentora lub coacha na początku liderskiej drogi
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/105
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
