Żyjemy w otoczeniu BANI, gdzie jeszcze bardziej mówimy o zmienności i niepewności. Wydaje mi się, że otoczenie, w jakim funkcjonujemy, jest przesiąknięte zmianą. Dziś rozmawiam z Izabelą Kostrzewską, która o zmianie wie jak nikt inny. Opowie o tym, jak przygotowywać się do zmiany, a zwłaszcza jak ten pierwszy komunikat o zmianie przygotować i poprowadzić w taki sposób, żeby tej zmianie dać dobre fundamenty.
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/080
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- O roli Change Managera
- Czym się różnią Change Manager i Project Manager
- Dlaczego temat komunikowania zmian jest taki ważny
- Jak przygotować pierwszy komunikat o zmianie oraz na co zwrócić uwagę
- Kto powinien komunikować zmianę
- Rola HR w ogłaszaniu zmian
- Emocje w procesie zmian
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
