Wszyscy wiemy o tym, że komunikacja jest ważna. Dużo się o niej mówi. Ale czy wiecie, że w waszej firmie istnieje prawdopodobnie także dział komunikacji albo funkcja komunikacji? W tym odcinku będziemy dokładnie o tym rozmawiać. O tym, co ten dział, co ta funkcja w firmie robi i czym się zajmuje. Oraz o tym, w jaki sposób jako liderzy i jako HR-y, możecie skorzystać z tego, że są osoby profesjonalnie zajmujące się komunikowaniem i komunikacją.
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- Czym zajmuje się dział komunikacji wewnętrznej w organizacjach
- Jak działy komunikacji wspierają cele strategiczne firmy
- Planowanie i realizacja komunikacji kryzysowej w praktyce
- W jaki sposób dział komunikacji współpracuje z liderami i wspiera ich działania
- Jak dopasować komunikację do różnych pokoleń i struktur w firmie
- Jak tworzyć skuteczne newslettery firmowe – od określenia celu po dobór treści
- Dlaczego lokalny kontekst kulturowy jest istotny w komunikacji globalnej
- Jak wygląda współczesna rola komunikatorów w międzynarodowych strukturach korporacyjnych
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/099
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
