Mówi się, że przywództwo staje się szczególnie cenne w czasach turbulencji. Ale co to właściwie znaczy być liderem w takich momentach? Co to znaczy być liderem wobec innych ludzi? I jak wygląda to w praktyce?
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- Czym naprawdę jest przywództwo oparte na działaniu
- Dlaczego nie wystarczy mieć wizji
- Jak budować zaufanie i psychologiczne bezpieczeństwo w zespole, nawet w czasach niepewności
- Dlaczego feedback to fundament kultury rozwoju i relacji
- Jak radzić sobie z porażkami w roli lidera i przekuć trudne momenty w osobistą siłę
- Co jest kluczowe dla skutecznego leadershipu
- Model 4E + 1P - jak wykorzystać go w codziennej pracy lidera
- Co buduje sukces w przywództwie
- Jak technologia zmienia rolę lidera i co będzie kluczową umiejętnością przyszłości
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/102
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
