La storia di Greta, che dopo una Laurea in Scienze Politiche presso l’Università Cattolica di Milano, inizia la sua carriera professionale con una prima esperienza come headhunter, occupandosi di ricercare profili IT. Decide poi di spostarsi nel settore della consulenza, prima come HR Specialist presso BIP e poi come Recruiting Coordinator presso BCG, in particolare nella divisione DigitalBCG, che si occupa di ricercare profili che combinino le classiche competenze consulenziali strategiche con quelle di digital transformation.
Con Greta parliamo di:
00:40 HR in una società di consulenza
01:55 le esperienze passate di Greta
02:45 l'università ha aiutato a scegliere
03:50 Digital BCG
----------
04:55 le competenze ricercate nell' ambito "trasformazione digitale"
06:50 la selezione di un profilo HR
10:00 il team di recruiting, ruoli e gerarchia
----------
11:55 il colloquio di Greta
14:20 la giornata tipo
19:40 serve la ricerca attiva di profili nonostante il gran numero di domande per BCG?
21:05 figure junior e senior
22:00 bisogna comprendere quello che le persone faranno in azienda
24:25 le assunzioni continuano nonostante il Covid?
27:00 come gestire i business cases
30:45 la miglior cover letter
----------
32:25 il futuro di Greta. BCG è stata una scelta
34:05 la possibilità di fare HR ad di fuori di BCG
35:00 il lavoro conta molto per la felicità
Il profilo LinkedIn di Greta: https://www.linkedin.com/in/greta-maldini-8bb744b3
La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/
La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=it
Per informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it
