La storia di Giada, attualmente human capital analyst da Deloitte, dove si occupa di change management e organization design. Prima di questa esperienza, si è occupata di recruiting in Allianz (per 7 mesi) e prima ancora, durante lo stage della triennale, ha lavorato da Credem, come junior product manager. Giada ci racconta di cosa si è occupata nelle sue varie esperienze e spezza una lancia a favore del mondo della consulenza.
Con Giada parliamo di:
00:40 percorso accademico (management) e perchè le risorse umane?
01:58 primo stage da Credem
02:35 stage in Allianz: recruiting di figure agenziali (recruiting + capacità commerciali)
03:50 attività svolte da Giada nello stage in Allianz
05:05 come è iniziata l'esperienza in Deloitte (in un ex area di strategy)
06:45 fase di colloquio in Deloitte (domande di ragionamento)
09:00 definizione di change management e organization design
10:30 esempi pratici del lavoro di Giada in Deloitte
14:47 numero di progetti seguiti
15:40 stile di vita e inserimento in Deloitte
17:00 mondo della consulenza: non farsi condizionare dalle voci
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