Procesy rekrutacyjne są drogie, a każda pomyłka w wyborze kandydata dodatkowo podnosi ich koszt. Dlatego pracodawcy i rekruterzy tak chętnie zwracają uwagę na rekomendacje. Warto więc o nie zadbać i umieścić informację o nich zarówno w CV, jak i na portalach profesjonalistów w mediach społecznościowych. Swoją sieć kontaktów możemy zbudować biorąc udział w spotkaniach networkingowych, konferencjach, szkoleniach, rozmawiając w kuluarach lub angażując się w dyskusje w branżowych grupach w Internecie. Więcej informacji w dzisiejszym odcinku.
