Firmy myślące o rozwoju zawodowym swoich pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Środki te można wydatkować zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej i Radę Rynku Pracy. Jakim? O tym w dzisiejszym odcinku.
