Pokolenie Z, to młodzi ludzie urodzeni w latach 1995-2012, którzy aktualnie rewolucjonizują rynek pracy. Są dynamiczni i świadomi swoich potrzeb, co nie podoba się niektórym pracodawcom. Młodzi ludzie, chcą mieć realny wpływ na to, co dzieje się wokół nich, a nade wszystko cenią równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. To duże wyzwanie dla pracodawców, którzy często zarzucają im m.in. lenistwo, roszczeniowość, przewrażliwienie oraz brak zaangażowania i wytrzymałości psychicznej. Ile w tym prawdy? Co rynek pracy zyska (a co może stracić), w wyniku masowego pojawienia się na nim pracowników reprezentujących Pokolenie Z?Gościem Michała Poklękowskiego, w tej edycji Drogowskazów jest Magda Pietkiewicz, ekspertka od rynku pracy, twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.
