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Hoje quero provocar-te pois vejo que muitas pessoas continuam à espera da ta nomeação. 

• Passa Ano e entra ano e nunca sai a indicação. 

• Muitos pensam que são invisíveis e outros tantos ficam frustrados pela demora na indicação ou nomeação. 

Mas a provocação é:

• Queres ser líder porquê ou para quê?
• Será pelo status quo do cargo?
• Será pelo poder do cargo?

• Será pela remuneração ? 

Muitos querem liderar mas não fazem o básico.

Outros ainda nem sabem FAZER e nenhum exemplo são para os demais.


E por isso questiono:
Será que sabes fazer para orientar, ensinar e controlar? Será que és um exemplo de colega, de pessoas?

Será que tens as competências básicas que te vão permitir desempenhar bem o cargo de líder?


Ufa! Até fico aflita com tanta questão. 

O pior é que a maior parte das pessoa nem sabe o que acarreta ser lidera além da remuneração que vai receber a mais e do estatuto de ser líder. 

Agora, será que isso é suficiente?

Clica aqui  e escuta este episódio incrível que gravei com tanto prazer para ti. 
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https://madalenaquialacoach.pt/podcasts/


Qualquer questão estou deste lado.

Aguardo pelo teu feedback.
Posso contar ctgo?