Czy można nie polubić Gallupa... i jednak zostać jego ambasadorką? 🤔
Czy talent „Czar” może wywołać opór? Czy test, który na początku irytuje, może później wywrócić ścieżkę zawodową do góry nogami (na lepsze)?
A co, jeśli masz intuicję do ludzi, ale chcesz ją podeprzeć czymś "twardszym", sprawdzonym – takim, co porządkuje, nazywa i daje Ci doskonałe narzędzia do pracy z ludźmi ?
Zapytałam Agnieszkę Cyniak, co jej dał kurs „Trenera Mocnych Stron” i dlaczego zdecydowała się rozszerzyć swoją praktykę o pracę z zespołami w oparciu o Gallupa.
🎙️ Rozmowa jest o odrzuceniu i powrocie Gallupa, o procesie dojrzewania do swoich talentów, o tym, co daje praca z różnorodnością zespołu.I o tym, jak nie „obnażać”, tylko wzmacniać ludzi – mądrze, z uważnością, z efektem WOW.
🔗 Jeśli chcesz wiedzieć:
▪ Jak wygląda druga szansa dla talentów, które najpierw odrzucamy?
▪ Dlaczego liderzy nie powinni bać się warsztatów zespołowych?
▪ Co tak naprawdę daje Gallup – nie tylko jednostce, ale całej organizacji?
📣 To posłuchaj naszej rozmowy – gwarantuję, że zostanie z Tobą dłużej.
🎧 Bardzo serdecznie zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy.
Agnieszko - pięknie dziękuję Ci za naszą rozmowę!
