Quem conta a história deste episódio é a Fabiana Fragiacomo, head de marketing. 1º ato (o desafio): o Instituto Ayrton Senna (IAS) teve sempre uma atuação muito forte na esfera presencial, com o digital funcionando como apoio. Logo após um evento para 2.700 pessoas, em março de 2020, a pandemia empurrou o IAS para o mundo digital. 2º ato (a ação): em meados de abril daquele ano, o IAS criou um ambiente digital dentro do site aberto ao público explicando habilidades socioemocionais. Tudo isso em apenas 20 dias. 3º ato (o resultado): a imprensa deu atenção à iniciativa a ponto de chamar a atenção do Consed (Conselho Nacional de Secretários de Educação) e da Undime (União dos Dirigentes Municipais de Educação), que pediram que o IAS criasse uma formação para gestores de educação, alcançando 26 estados. 4º ato (o aprendizado): não importa se você trabalha no segundo ou no terceiro setor, precisa ter senso de urgência — especialmente em momentos de crise. A máxima de que o "feito é melhor que o perfeito" vale para qualquer instituição. Além disso, é preciso dar atenção à gestão do conhecimento para que o conhecimento não se perca quando as pessoas vão embora. Isso vale especialmente se houver um ambiente favorável à troca de ideias. Apresentação: Cassio Politi. Perfil da convidada no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabiana-fragiacomo-311ba28. Site da empresa: https://institutoayrtonsenna.org.br/pt-br.html.
